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Wir schätzen Ihre Professionalität


Wir sind fest davon überzeugt, dass das wichtigste Vermögen eines Unternehmens, und insbesondere einer Bank, das Talent, die Leidenschaft und die Kompetenzen der Mitarbeiter sind.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich für die Werte der Bank – RespektTeamarbeit und Zuverlässigkeit – ein und tragen so zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

Wenn Sie dynamisch und verantwortungsbewusst sind und eine neue berufliche Herausforderung suchen, lesen Sie unsere Stellenangebote und senden Sie uns Ihren Lebenslauf zu.

Talente


Neue Talente sind immer willkommen!

Wir sind eine der ersten Banken in Italien, die im Jahr 2017 betriebsintern ein Talent-Assessment durchgeführt haben, wie uns auch durch die involvierten Managerausbildungsgesellschaften bestätigt wurde. Um auf motivierte und ausgeglichene Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bauen zu könnnen, investieren wir unentwegt in die Entwicklung von Humanressourcen.

Diesbezüglich werden entsprechende Assessment-Schulungen vorgesehen, anhand von welchen für unsere Mitarbeiter geeignete Berufsentwicklungspläne ermittelt werden können.
Wer sich als Talent hervorhebt wird an einem mehrjährigen Berufsentwicklungsplan teilnehmen, wobei er an strategischen Projekten arbeiten und herausfordernde Aufgaben übernehmen wird. Die Abteilung Personal wird jeden Kandidaten während seiner Laufbahn gezielt betreuen.

Sie sind der Meinung, dass Sie zum Erfolg unserer Bank beitragen können, sind motiviert und verfügen über spezialisiertes Fachwissen? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf.

 

VERANTWORTLICHER LEASING

Um die Dienstleistungen zugunsten unserer Firmenkunden zusätzlich aufzuwerten, suchen wir eine spezialisierte Fachkraft mit mehrjähriger Erfahrung im Sek-tor für die Stelle des Leasing-Verantwortlichen. Sein Aufgabenbereich umfasst die Entwicklung und Verwaltung der Leasing-Instrumente in Zusammenarbeit mit den Partnergesellschaften, wobei er als Bezugsperson für die Unterstützung des Vertriebs und die entsprechende Ausbildung fungiert.

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MITARBEITER/IN FÜR DIE ABTEILUNG PRODUKTMANAGEMENT BANKING (m/w)

Zur Verstärkung der Organisationsstruktur sucht die Südtiroler Sparkasse AG eine/n Mitarbeiter/in für die Abteilung Produktmanagement Banking , mit Fokus auf dem Versicherungsbereich. Sie verfügen über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Energie und Entschlossenheit, sind fähig im Team zu arbeiten und besitzen Kenntnisse im Projektmanagement.

 

SPEZIALIST/IN COMPLIANCE

Zur Verstärkung ihrer Organisationsstruktur sucht die Südtiroler Sparkasse eine/n Spezialist Compliance. Sie verfügen  über ausgeprägte Compliance-spezifische Fähigkeiten in sämtlichen Bankbereichen und über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position. Weiters haben Sie eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und die Fähigkeit zum zielorientierten Arbeiten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften) ist von Vorteil. Die Kenntnis der deutschen Sprache stellt einen Vorteil dar.

Zur Stellenanzeige

 

GESCHÄFTSKUNDENBERATER/IN
Zur Verstärkung unserer Organisationsstruktur suchen wir eine/n Geschäftskundenberater/in. Sie sind zuständig für die Beratung und Betreuung von Geschäftskunden in sämtlichen Finanzierungsangelegenheiten und erstellen Kreditanalysen. Zudem arbeiten Sie innovative Lösungen von Spezialfinanzierungen aus und bauen das bestehende Firmenkunden-Portefeuilles durch aktives Cross Selling aus.
Sie verfügen über eine Bankausbildung und haben Erfahrung im Geschäftskundenbereich und in der Kundenakquisition. Sie haben eine hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und  erfüllen die Fähigkeit nach Zielvorgaben zu arbeiten. Zudem sind Sie flexibel, haben Freunde am Kundenkontakt und ein sicheres Auftreten. Die Kenntnis beider Landessprachen ist Voraussetzung.
Wir bieten eine kontinuierliche professionelle Weiterbildung, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein interessantes Arbeitsumfeld, welches Einsatz und Flexibilität belohnt.

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AUSBILDUNG ZUM/R BANKKAUFMANN/-FRAU 
Bei der höheren Lehre werden nach dem Motto „learning by doing“ Praxis und Theorie miteinander verbunden und junge Mitarbeiter aufgenommen. Diese Ausbildung zum „Bankkaufmann/-frau“ dauert 3 Jahre und setzt den Abschluss einer 5-jährigen Oberschule (Matura) voraus bzw. 2 Jahre für Universitätsabgänger. Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse sind erforderlich.

 

PRAKTIKUM
Universitätsstudenten sowie neue Maturaabgänger, die eine Erfahrung im Bankensektor suchen, bzw. die sich der Arbeitswelt nähern möchten, bietet die Südtiroler Sparkasse verschiedene Praktikumsmöglichkeiten. Auch hier sind gute Deutsch- und Italienischkenntnisse erforderlich.