Wer ist Fabrizio Cattelan?
„Nachhaltigkeit ist ein Arbeits- und Lebensstil und nicht ein Ziel, das man erreichen muss,“ lautet das Leitmotiv von Fabrizio Cattelan, CEO des Unternehmens C.D.A. mit Sitz in Udine in Friaul.
Geboren 1975 in Udine, begann er sehr jung im Familienunternehmen zu arbeiten, anfänglich als einfacher Automatenfüller. Mit der Zeit sammelte er Erfahrungen in allen Geschäftsbereichen, ehe er die Führung des Unternehmens übernahm.
Im Zuge der vergangenen Jahre hat er einen tiefgreifenden kulturellen Wandel angestoßen und C.D.A. zu einem anerkannten Modell für nachhaltiges und regeneratives Wirtschaften gemacht.
Ehrenamtlich sehr engagiert, war er Präsident des Netzwerkes für Nachhaltigkeit „Anima Impresa” (2013–2017), Vizepräsident von Confindustria Udine (2017–2021) mit Zuständigkeit für Welfare und Corporate Social Responsibility (CSR).
Derzeit ist er Vorstandsmitglied von Confindustria Alto Adriatico mit Zuständigkeit für Nachhaltigkeit und Leiter der Warengruppe Lebensmittel „Eat Friuli“ im Handelsverband Confcommercio.
„In unserem Unternehmen haben uns dafür entschieden, Innovation herbeizuführen, ohne dabei auf unsere Wurzeln zu verzichten, indem wir in Technologie und Ausbildung des Personals investiert haben. Unsere Strategie gründet auf Partnerschaften mit lokalen Herstellern, auf die Nutzung von smarten Systemen, zur Steuerung und Kontrolle von Automaten und auf eine Unternehmenskultur, die an Qualität, Verantwortung und Wohlbefinden der Personen, die Teil des Betriebs und dessen eigentliches Humankapital sind, orientiert ist.“
Das Unternehmen
C.D.A. – Cattelan Distributori Automatici GmbH Benefit-Gesellschaft wurde 1976 in der Ortschaft Talmassons (Provinz Udine) von Ambrogio Cattelan und seinem Partner Tomasin gegründet und ging im Laufe der Jahre vollständig in den Besitz der Familie Cattelan über.
Heute beschäftigt das Unternehmen 80 Mitarbeitende, betreibt über 6.000 Verkaufsautomaten, zählt 2.500 Kunden (davon 650, die täglich bedient werden), verfügt über 40 Fahrzeuge und erzielt einen Umsatz von über 10 Millionen Euro.
Jährlich werden mehr als 19 Millionen Speisen & Getränke und pro Monat 6.000 Kilogramm Kaffees ausgegeben.
Das Unternehmen steht seit jeher für Innovation und Nachhaltigkeit. Seit 2020 ist es eine sogenannte Benefit-Gesellschaft (Società Benefit). 2022 wurde das Berufsbild des Chief Happiness Officer eingeführt, mit der Aufgabe, Wohlbefinden und Zufriedenheit im Unternehmen aktiv zu fördern.
„Das Wachstum von C.D.A. lässt sich nicht nur an den Zahlen messen, sondern es handelt sich in erster Linie um ein kulturelles Wachstum,“ betont Fabrizio Cattelan.
Dieselben Werte im Volleyball und im Unternehmen
Die Partnerschaft zwischen dem Unternehmen C.D.A. und mit dem Damenteam „CDA Volley Talmassons“, das heute in der obersten Liga, nämlich in der Serie A, spielt, entstand vor über 30 Jahren.
„Im Volleyball findet sich genau das, woran wir glauben – Teamgeist, Einsatz, gegenseitiges Vertrauen und kontinuierliches Wachstum. Was wir in der Sporthalle lernen, übertragen wir auf den Betrieb: unterschiedliche Personen zusammenarbeiten lassen, mit Herausforderungen umgehen und gemeinsame Ziele verfolgen,“ ist Fabrizio Catellan überzeugt.
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